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可是没想到，连这些简单的要求都困难重重，尽管奇迹投资已经开出了很高的工资，但是仍然挡不住熟练技工外流的趋势。
颍城县政府的官员和eppendorf公司经理，包括奇迹投资方面的负责人，对此都很头疼。
关键还是颍城县这样的小县城，对于高端人才的吸引力太弱，真正你自己培养的高端人才，看到了更大的世界之后，也会向往外面的世界。
但是如果开出更高的薪水留人，那就很有可能造成项目投资的亏损，如此两难的问题让李大老板也很头疼。
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